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2019年仕事納め♡

早くも2019年仕事納めは12月24日クリスマスイブでした。

明日から１４連休かな。講師として人前には立ちません。ママ業・嫁業をこなします。
在宅ワークややりたいこと、やらなきゃ年越せないぞ！なことはてんこ盛りですが、冬休み気分で今年1年を振り返りつつ、年末年始を楽しみたいと思います。

先日は１日缶詰めで複数講師と４月新入社員研修に向けての模擬登壇、そして、本日はとある大学で来年度から教壇に立てるかどうかを審査される面接&模擬登壇でした。

緊張が続いたこの１・２週。やっと何もかも解放される！！
ひとまずお疲れ様会兼ねて、我が家は明日がファミリークリスマスデーです♡

今からママサンタになって今日１日の任務を終えます。おやすみなさい・・・

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。