Career Path Design

エアライン就職希望者向け✈︎オンラインレッスンを始めます！

この度、キャリアパスデザイン　エアラインスクールでは、ZOOMを使ったオンラインレッスンをスタートします！

4月より学生の方々とお話しする機会、無料カウンセリングの機会がありました。その中で、オンラインレッスンのご希望をいただきました。

新型コロナウイルスの影響もあり、エアライン就職活動もスムーズには進んでおりませんし、今後の採用計画も気になるところですが、今できることを着々と準備しておきたい！自信を持って採用に臨めるようにしておきたい！その思いを皆さんから感じました！

ということで、5月よりオンラインレッスンをスタートします！
受講生一人ひとりに寄り添いたいため、集中コースは１ヶ月５名さまのみの受講とさせていただきます。

現在のところ、集中コースの5月の残席は２です。単発レッスンはご相談くださいませ。
詳細は下記をご覧ください。ご質問はお問い合わせページからお気軽にご連絡ください。お待ちしております。

（以下同様の内容を、HPのメニューには今後掲載予定です。しばらくお待ちくださいませ。初めてコンタクトくださる方で、無料カウンセリング後レッスンをお申し込みをいただいた方は2020年9月まで消費税分をサービスさせていただきます。）

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。