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わたしと向き合う90分「会話が弾む！聴き方講座」

6月よりほぼ毎月OSAKAしごとフィールドさんでの登壇の機会をいただいております。前回はマンダラチャートを使ってみなさんの行動目標を明確化していくセミナーをお届けしました。

受講くださった方からの感想はこちらのブログでご紹介しています。是非ご覧ください。

 

そして、7月は・・・

7月21日（火）10:00〜は
わたしと向き合う90分「会話が弾む！聴き方講座」

こちらをお届けします！

家庭内コミュニケーションの方法や”傾聴”スタイルについて、日頃の自分自身の姿を省みたり、改めて家庭内でのコミュニケーションについて考えてみませんか？

「今の一言余分だったな…」「怒らせてしまったかも…？」など、ちょっとしたすれ違いってありますよね。また、人の話を聞くときのクセ、ありませんか？そのクセであなたの印象が残念なことに下がっているかもしれません。

 

そして、ご家族と「仕事と家庭の両立」について話し合えていますか？OSAKAしごとフィールドさんのセミナーを受講される皆さんの中には、転職希望の方や社会復帰を目指すママさんまで幅広い年齢層の方が受講してくださっています。その中でも多いのが「仕事と家庭の両立」を不安に思う女性。

是非家族を味方に、ワンチームとして、家族みんなが幸せになる両立のコツをお伝えしたいと思っています！！

詳しくはこちらをご覧ください。ご予約をお待ちしております。
https://shigotofield.jp/events/200721_workshop/

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。