Career Path Design

マンダラチャートで行動目標の細分化をしてみませんか？

OSAKAしごとフィールドにて2ヶ月に1度セミナーに登壇させていただいています。テーマは様々なのですが、この3月15日（水）は「キャリアのファシリテーター直伝！初めの一歩の見つけ方」に登壇してきました。

といってもYouTubeライブ配信でした。

今WBC⚾️で日本は盛り上がっていますが、大谷翔平選手も高校1年生の時に作成したと言われているマンダラチャート（目標達成シート）を使って、来月からの2023年度成し遂げたいことを考える90分セミナーを実施しました。

私はマンダラチャートが大好きで、今まで何度もセミナーで取り上げたり、ご依頼いただいたコラムにてご紹介したりしています。ノートにマンダラチャートを手書きするのも良し、ネットからダウンロードもできると思います。みなさんもマンダラチャートを作成してみてください。

コラムはこちら。マンダラチャートの作成の仕方も掲載しています↓

子育てママの「働きたい！」を応援　Mama Yell
『マンダラチャート』で着実に思いを行動に！／「私らしく」育児と仕事を両立する秘訣　Vol.2

マンダラチャートはやりたいことややらなきゃいけないことを整理したり、目標をさまざまな視点から分解してみたり、なりたい自分に近づくための最初の一歩を可視化できるツールです！

4月から新年度もスタートします。行動目標を立てて、モチベーションを高めて新年度を迎えませんか？

2023年4月の登壇予定：印象アップ大作戦！自分らしい自己紹介を考えよう！

あなたは初対面の人にどんな自己紹介をしていますか？
第一印象アップの方法を学んだ後、出会いを次につなげられる自己紹介文を考えて、みんなでシェアしてみましょう。
ちょっとしたコツをつかんで自己紹介をすれば、その後の人間関係は育みやすいのです。そのヒントをお伝えします！仕事はもちろんプライベートでも活用できますよ♪

こちらのページでご予約が可能です。
https://shigotofield.jp/events/230419_selfintroduction/

4月19日（水）OSAKAフィールドでお会いしましょう！

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。