9月早くも6日。
ずいぶん秋めいた空を眺めることが多くなりましたね。
夏休みもやっと終わり、娘も小学校へ。
毎日のお弁当作りが再開となり、夏休み気分もどこへやら。
日常のエンジンがかかりだしました。
専門学校の授業も始まり、来週からは期末試験です。
夏休みの間に見事内定をいただいた学生の朗報に、嬉しい9月授業スタートでした。
CAの内定をいただけた学生も多く、私も心からホッとしました。
私は夏休みにこれからのことなどをたっぷり考えて、秋以降は学びの時間も増やそうと考えています。
食いしん坊講師であるがゆえ、食欲の秋も満喫しますが、学びの秋も深めます。
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さてさて、季節の変わり目、皆さんは体調を崩されたりはしていませんか？
この夏に体の心配事がありましたが、病院できちんと検査してもらい安心できる結果をいただけて、ホッとしている鵜飼千登静です。
体調管理も『身だしなみ』
これは学生にもビジネスマナーの授業でよく話すことです。
体調がイマイチだと、やる気も出なくて、表情もどんよりしますよね。
自分の体のことは自分で自己管理し、体調を万全に臨まなければ、仕事でも良い結果は残せません。
表情曇っている人と日常を過ごしたいですか？
嫌ですよね。。。
自分まで、テンションが下がっちゃいます。
体調管理をしっかりして、身も心も元気いっぱいに！表情にこやかに毎日過ごしたいものです！
季節の変わり目、夏の疲れも出やすい時ですが、皆さん自分をいたわりながら毎日お過ごしくださいね。
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今年も残すは４ヶ月。
時の経過が早すぎてびっくりしますが、毎日有意義に、丁寧に過ごしたいと感じています。
皆さんにとっても、1日1日が充実した日々でありますように♡
この記事を書いた人
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航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。
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