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きらめく女性の応援ひろば〜未来へレディGo！〜のサイトのご紹介

株式会社ママそらの”ママそら関西メンバー”の一員として、大阪市のプロポーザル事業「大阪市女性活躍促進情報発信事業」のお手伝いをさせていただいています。

2016年4月からのことですのでもう丸3年が経っています。4年目に突入の2019年度。来年度も事業は続いて欲しいな〜プロポーザルで事業案件を勝ち取らなければなりませんが、また担当させていただきたいな。。。

そんな思いで2020年3月までの2019年度の運営を頑張っています！！
”ママそら関西メンバー”で引き続きタッグをとっていきたいと思っています。

 

ということで、⬇︎⬇︎⬇︎

是非こちらのHPをご覧ください！
https://osakaladygo.info

私は大阪市リーディングカンパニーの企業様や女性社員さまへのアンケート取材をし、そのアンケートをリアルな声としてまとめて記事を書いたり、
HP内に上がる記事をきらめく女性の応援ひろば〜未来へレディGo！〜のフェイスブックやインスタグラム、ツイッターで情報・記事をシェアするお手伝いをしています。

 

これらのSNSもライン公式アカウントもお友達・フォロワー募集中です！！
よろしくお願いします。

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この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。