Career Path Design

OSAKAしごとフィールド：10月開催のセミナーについて

毎月OSAKAしごとフィールド内で開催している女性・ママ向けセミナー。
9月開催もソーシャルディスタンスを保ちながら、　無事に終了しました！
定員より多くの受講生を迎え、会場のアレンジを変更。机は急遽なしにしてお迎えしました。

9月はマンダラチャート（目標達成シート）を使って、みなさんそれぞれに掲げる目標への取り組みの一歩一歩を確認するワークショップでした。

掲げられた目標も本当に様々！
・夫のお店を手助けして大きくしていきたい
・明るく穏やかな人生を送りたい
・家族みんなで幸せに過ごしたい
・転職活動を成就させたい
・結婚したい
・キャリアコンサルタントとして仕事を展開していきたい
などなど。

みなさんそれぞれに、今から何かを頑張ろうとする気持ちに溢れていたのが印象的で、私もみなさんと交流することでエネルギーを高めさせていただきました！！

年齢も20代から50代の皆さま、幅広くご参加くださいました。
ありがとうございました。
何歳になってもチャレンジすることを忘れず、掲げた目標に向かって1日1日できるだけ丁寧に過ごしていきいなと改めて思いました。そして、私も改めてマンダラチャートを作成してみようと思います！！セミナー中には、私が過去に作成したマンダラチャートを３種類ほどお見せし、参考にしていただきました。

 

そして、10月はテーマを変えてこちらです。
わたしと向き合う90分「会話が弾む！聴き方講座」

OSAKAしごとフィールドでは３度目になるでしょうか？
好評いただいているので、３度目の開催です！！

日頃からコミュニケーションスキルをあげたいな〜と考えている方は多いのではないでしょうか？
当日は、
・良好なコミュニケーションを育む秘訣３ポイント
・初対面の方とでも話題に困らない１１の話題について
・コミュニケーションの基本はまず「聴く」姿勢！
といった内容をお届けする予定です。

詳細とご予約ははこちらをご覧ください。

OSAKAしごとフィールドのセミナールームでお待ちしております。

3月・年度末まで毎月１回登壇させていただくことが決まっております。女性・ママ向けにお役に立てるようなテーマでお届けしたいと思いますので、楽しみにしていてくださいね。引き続きよろしくお願いします^^

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。