Career Path Design

R3年度　地域雇用創造事業　スキルアップ研修を担当させていただきます！

この度ご縁をいただきまして、山口県における令和３年度　地域雇用創造事業　スキルアップ研修に登壇させていただくこととなりました。

「地域雇用創造事業」とは雇用機会の不足している地域において、地域の関係者の創意工夫や発想を活かした雇用創出の取組を支援する事業です。

地域の雇用失業情勢は、地域ごとに異なる産業構造や地理的な要因など、それぞれの地域が有する様々な特性によるものであり、各地域において効果的に雇用創出を図るためには、これらの特性を踏まえた地域の関係者の創意工夫や発想を活かした対策を実施する必要があります。（厚生労働省HPより引用）

オンラインでのセミナーとなりますが、
10月27日（水）と11月17日（水）両日ともに午後２時から４時まで、
私の経験を元に【仕事と家庭の両立のヒント】をお伝えしたり、
【まわりの方々と信頼で結ばれ、良好な人間関係を育める５つのポイントとコミュニケーション術】をお伝えします。

どうぞよろしくお願いいたします。

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。