Career Path Design

2024年度豊中市女性活躍促進事業のセミナーが無事終了しました！

豊中市は、女性活躍推進に積極的に取り組んでいる事業者を認証し、だれもが働きやすい、暮らしやすいまちづくりを進めており、
働く女性一人ひとりの個性や能力が十分に発揮できるように、就労継続をしやすくするための就業規則改定や職場風土改善、ワークライフバランスなどの効果的な推進を行う事業者に、セミナーの実施や専門家派遣を実施しています。

そのお手伝いをさせていただき、3年目に入りました。

開催日時とテーマ

  • 1回目　令和6年（2024年) 10月11日（金）
    「～過去・現在・未来・ライフ・キャリア・レインボーについて考える」
  • 2回目　令和6年（2024年） 10月25日（金）
    「無意識の思い込み～ジェンダーアンコンシャスバイアスについて考える～」
  • 3回目　令和6年（2024年） 11月8日（金）
    「～ワーク・ライフ・バランス～タイムマネジメントについて考える～」

先日無事3回のセミナーが終了し、最終回のセミナーでは2年前に受講してくださった方がロールモデルとしてご参加くださり、ご自身のキャリア、そして、2年前にセミナーを受けてからのご自身の歩みをお話しくださいました。

シオノギテクノリサーチ株式会社の菅野祐夢さん

菅野さんは2年前に初めてお会いした時から仕事への熱量はもちろん、障害も持って生まれた娘さんへの想いや関わり方など全てにおいてご自身のありったけのエネルギーを注いでいらっしゃっいました。

様々な困難を乗り越え、どんなこともご自身のエネルギーに変えていきながら、まわりへの感謝の気持ちを持ち続けているその姿に、会場は感動の嵐が巻き起こりました。

女性社員として、母として、一人の女性として、ご自身の人生丸ごとに責任を持ち、キャリアを自分らしく歩まれており、お話を伺っており私までもが励まされました。

２年前の研修の成果をこのような形で実感させていただけるとは思ってもおらず、素晴らしい贈り物をいただき、大変嬉しい思いです。

これからもセミナーを通して、皆さまのキャリアを重ねる上でちょっとしたヒントになるような内容をお伝えしていけると幸いです。私自身も精進して参ります。

最後に、ご参加くださった皆さま、豊中市役所の皆さま、スタッフとして支えてくださいました株式会社ママスクエアの皆さまに感謝を申し上げます。

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。