キャリアパスデザインのHPをご覧いただき、ありがとうございます。
ありがたいことに2026年も医療接遇・獣医療接遇研修はじめ、研修のご相談・お問い合わせを HPよりいただくことが多くなってまいりました。
そこで、よくいただいておりますご質問をまとめますので、ご検討中の個人様/企業様は是非ご覧ください。

Q1:オンラインでの研修も可能でしょうか?
A1:はい、可能です。
対面の方が指導が行き届きやすいと考えてはおりますが、オンラインをご希望の場合はZOOMにて登壇させていただきます。
ID・パスワード・URL発行も弊社がいたします。
なお、個人様へのサポート・キャリアカウンセリング等はオンラインのみでお願いしております。
Q2:研修時間は何時間でしょうか。
A2:研修時間は2時間以上でお願いをしており、7時間研修まで対応可能です。数日に分けての研修も可能です。
2時間の時間の確保が難しい場合はご相談に応じます。1時間・1時間半研修ももちろん経験はございますが、お伝えする内容は限られます。
接遇ベーシック研修のおすすめは最低3時間。接遇実践研修の場合も最低3時間はお時間をいただけますと、有意義な研修となりおすすめです。
Q3:午前診療と午後診療の間や、診療後夜間の研修も可能でしょうか。
A3:はい、可能です。日時はご相談ください。
Q4:カリキュラムを知りたいです。
A4:カリキュラムはお問い合わせ後オンラインでの面談(30分〜1時間程度)、もしくはメールでのやり取りで、貴院の課題や目指す人財育成像、研修の受講人数やご希望の研修形態を伺い、オリジナルカリキュラムを作成し、ご提案いたします。
ご提案だけのお問い合わせでも結構です。お気軽にお問い合わせください。その際、 見積書も合わせて共有させていただきます。
内容例はこちらのページに記載がございます。
https://cpd-jp.com/corporate-training#clinic
Q5:受講する社員が多い場合は講師2・3名体制での指導は可能でしょうか。
A5:はい、可能です。 経験豊かなパートナー講師と登壇させていただきます。
Q6:講師料はおいくらですか?
A6:研修の内容、受講人数やプロジェクトにより講師料は変わります。
まずはお問い合わせいただき、ご希望の研修内容やスタイル、サポート内容などご希望をお聞かせください。
Q7:お支払いはどのようにすればいいでしょうか。
A7:登壇月月末までにご請求書をメールにて送付させていただきます。お支払いの期日は登壇月翌月の月末までに所定の口座へのお振り込みをお願いしております。
以上のようなお問い合わせをいただいております。その他ご不明点がございましたら、お問い合わせページよりお願いいたします。
キャリアパスデザイン 鵜飼千登静
この記事を書いた人

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航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施!
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。
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