エアライン個別レッスンへのご相談予約、カウンセリング受付中!


2018年1月よりスタートしました、エアライン個別レッスン。
JALを退職し、講師になって丸8年。キャビンアテンダント・エアライン科のある大阪市内の某専門学校で講師として社会復帰。エアライン業界を中心にたくさんの卒業生を輩出してきました。

今日も嬉しいお知らせが卒業生から舞い込みました!
近々2月に行われるJALインターンシップの場で、進行役兼サポートを担当することになったそうです。学生さんと近い距離でJALをお伝えする立場になり、嬉しいとラインがきました♡

彼女は本当に真面目で愛嬌のある可愛い学生でした。見事CAに合格し、今は国際線を中心に活躍しています。
そんな彼女が、フライトの傍ら、学生に夢を与えるお仕事にも抜擢され従事していると思うと、なんだか私まで誇らしいですし、とっても嬉しい!!出会ったのは彼女が高校生の時。成長したな〜って親心です。。。

そして、先日は関西の有名大学に通う3回生2名から、カウンセリング面談のリクエストが舞い込みました。
就職活動も目前、早速2月にお会いする約束をしましたよ。

いただいたメールもとっても丁寧で、第一印象もGOOD。やる気も感じられる内容でした。お会いする前からの印象も大切ですよね。お会い出来る当日が楽しみでなりません。

 

是非、エアライン業界への就職を考えているあなた!
カウンセリング面談、受付中です!
お気軽にお問い合わせお待ちしています。
(HPホーム画面の【お問い合わせ】からご連絡いただくか、chitose.ukai@gmail.comにご連絡くださいませ。

少人数制でのレッスンとさせていただいているので、最大でも5名までです。
エアラインレッスンの詳細は、こちらをご覧くださいね。
https://cpd-jp.com/wp/研修メニュー

昨年の就職活動でANAに合格した大学生へのインタビュー記事はこちらです。

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施!
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。