Career Path Design

OSAKAしごとフィールド：2023年3月開催セミナーについて

ご案内が滞っていましたが、隔月で登壇させていただいているOSAKAしごとフィールドでのセミナーのご案内です。

キャリアのファシリテーター直伝！初めの一歩の見つけ方

2023年3月15日（水）10:30~12:00
ライブ配信にてセミナーをお届けします。

「就活に向けて何か始めたいけど、何からすればいい？」という方へ！
「マンダラチャート」を使ってやりたいことややらなきゃいけないことを整理したり、目標をさまざまな視点から分解してみたり、なりたい自分に近づくための最初の一歩を可視化しましょう！

4月から新年度もスタートします。その前に是非セミナーに参加して、一緒に目標を立ててモチベーションを高めて新年度を迎えませんか？


◁マンダラチャート（目標達成シート）

https://shigotofield.jp/events/230315_mandara/
お申し込み、お待ちしています。詳しくはこちら↑をご覧くださいね。

1月はビジネスマナー講座を開催しました！


印象アップで「引き寄せ力」を身につけよう！と題して、印象につながる基本の５原則から掘り下げて、日々簡単に意識できて魅力も高まり、開運にもつながってしまうポイントをご紹介しました。

こちらもYouTubeライブでの登壇で双方向に音声でのコミュニケーションは取れませんでしたが、Slidoにたくさんのコメントや質問をいただき、インタラクティブに進めることができて本当にありがたかったです！

1月受講のみなさまからのご感想やご意見

40名以上の方がオンラインでご参加くださっていたようです。その一部の方のご感想やご意見です。

ご意見も参考に今後のセミナー運営をしてまいります。
是非3月「キャリアのファシリテーター直伝！初めの一歩の見つけ方」にもご参加くださいね！
みんなで目標掲げて、新年度もいい1年にいたしましょう！

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。