Career Path Design

大阪市主催：再就職のための子育て×働き方ゼミに登壇します！

ご縁をいただきまして、11月19日（月）再就職のための子育て×働き方ゼミに登壇させていただきます！

大阪市のリンクはこちらです。
http://www.city.osaka.lg.jp/shimin/page/0000449276.html

2018年も残すところわずかとなりました。
2019年皆さんはどんな一年にしたいですか？ちょっと気は早いかもしれませんが、来年2019年の目標を考えてみる時間を一緒に取ってみませんか？

鵜飼がお話しする内容はこんな内容です⬇︎

  • “子育てもキャリア”という考え方について

１、子育てはスキルアップの宝庫
２、理想像・目標設定ワーク

  • ワーキングママ鵜飼からのメッセージ：両立するためのコツ

１、ストレスマネジメント
２、タイムマネジメント
３、家族の理解を得るには

復職を控えている方、これから社会復帰をしたい方、転職を考えている方など、皆さんのご参加をお待ちしております^^

託児（事前予約必要）も受講料も無料です。

みんなで一緒にモチベーションを上げて、早くも2019年の目標を掲げちゃいましょ〜^^

お申し込みについては⬇︎チラシ、またはこちらをご覧ください。

 

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。