毎回ご好評をいただいております、OSAKAしごとフィールドさんでのセミナー。
私はOSAKAしごとフィールドさんの空気感が大好きで、毎回安心してセミナーに登壇できています。
これも支えてくださるスタッフさんのおかげです！
いつもお声がけ、ありがとうございます^^
本日5月16日は『わたしと向き合う90分 「元CA直伝！はじめの一歩の見つけ方」』と題しまして、無事に満員御礼で終了しました。
https://shigotofield.jp/events/190516_firststep/
２０名定員のところ、なんと26名もの女性が受講くださいました。参加くださったみなさま、ありがとうございました。
マンダラチャート（目標達成シート）を使って、自分を見つめ直しつつ、目標に向かってはじめの一歩を考える90分。
このセミナーは以前から大人気！！でも、今回は初めての試みで、お子様同伴OKとさせていただきました。
すると今日は８ヶ月の赤ちゃんを連れたママも来てくださり、久しぶりにプニプニの赤ちゃんを抱っこできて、鵜飼は癒されました〜♡人見知りもせず、ず〜とニコニコ^^ 遊び場スペースでご機嫌さんで遊んでくれていたので、ママもゆっくりご自分に向き合うことができたようでした。よかった、よかった！！
自分に向き合いながら、自分らしい目標を設定し、それに立ち向かうにはどんなことが必要か、こと細かく、具体的に”見える化”していくのですが、なかなか具体的な要素が見つからない、こんな内容でいいのだろうかと悩まれる女性も毎回いらっしゃいます。
私は今回も時間の許す限り皆さんをまわり、可能な限りお一人ずつアドバイス含めてお声がけさせていただきました。それも好評だったようで、セミナー終了後には嬉しいご感想を書いていただくことができました。
間に講師が入ってくれたので自分の思いをみんなに伝えることができました。
鵜飼先生の口角が上がっていて、
笑顔が素敵だったので私も見習いたいな〜と思いました。
講師冥利につきるコメントもいただき、私も嬉しいです^^
みなさんの目標は本当に様々・・・
仕事と家庭の両立はじめ、仕事を見つける！正社員になる！！資格を取得する！仕事の幅を広げる、といったお仕事関係のものが多かったのですが、中には出逢い・パートナーを求める方もいれば、ダイエットマイナス５キロ目標、３世代でのハワイ旅行！！、お子さんが楽しく通学できるように願う方も。。。お一人おひとり思いがぎゅっと詰まった目標でした。
最後は宣言タイム！今からどんなことに取り組むか、はじめの一歩をグループでシェアをしました。「グループワークが苦手、ただ講師の話を聞いておきたい」という方もいらっしゃいましたが、宣言すると後には引けない！やるっきゃない！！ので、私は宣言タイムが好きです。私の好きを押してしまい、苦手な方には申し訳なかったのですが、シェアタイムを設けました。
きっとみなさんは今宵も自分に向き合い、時間内に完成できなかった方はマンダラチャートの穴埋めをされていることでしょう！そして、明日からの最初の一歩について考えを深めていらっしゃると思います。みなさんが掲げた目標に向かって、自分のペースで歩んでいけますように。陰ながら応援しています！
その目標に近づけているのか、いつか受講生のみなさんに伺う機会があってもいいな〜と思っています。
私もやりたいこと、やらなきゃいけないことはたくさんなので、前向きに頑張ります！私も皆さんから大きなパワーをいただきました、ありがとうございました。
またOSAKAしごとフィールドでお会いできるのを楽しみにしております。
この記事を書いた人
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航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。
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