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おもてなし協会の”おもてなし研修”の動画を是非ご覧ください。

この度外務省のJENESYSプログラムに、【つなぐひろげるおもてなし協会】のおもてなし研修が採用されました！

JENESYSプログラムとは「21世紀東アジア青少年大交流計画」JENESYS プログラムとは、青少年交流を通じてアジアの強固な連帯にしっかりとした土台を与えるとの観点から、日本政府により進められる事業です。
詳しくはこちらをご覧ください。→JENESYSプログラム

 

私もご縁いただき、おもてなし協会の運営メンバーとしてのお役目をいただいています。このように海外の青少年たちに、世界に誇る日本のおもてなしの精神をお伝えできる機会をいただけること、本当に嬉しく思います^^

日頃、日本人の学生相手に授業をしていますが、これからは海外の学生にも”おもてなし”を発信していきたいな〜という思いでおります。

そんな道が開けるように私もますます精進し続けます！！

 

動画を是非ご覧ください！

『外務省が毎年日本とアジア大洋州の各国・地域との間で、対外発信力を有し将来を担う人材を年間3500名招へいしている対日理解促進交流プログラム「JENESYSプログラム」。 当協会では、アジア圏の一国でもあるモンゴル訪日団の皆さまに向けて「おもてなし研修」を実施いたしました。』

 

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。