行政のお仕事のお話です。

2022年度も株式会社ママそらが大阪市から受託している大阪市女性活躍推進ポータルサイト「きらめく女性の応援ひろば　〜未来へレディGo！〜」の運営メインメンバーとして関わらせていただいています。

地域に密着した情報発信で女性のチャレンジを支援したり、大阪市や企業の女性活躍推進に関する様々な取り組みをご紹介したりしています。

先日大阪市主催ダイバーシティ推進講座第４回目が行われ、私も取材に伺いました。
コロナの影響もあり第１回目〜第３回目まではオンラインで行われましたが、本年度最終回の第４回目は初めてリアル開催が実現しました！

今回はテーマ《家族はワンチーム〜毎日を仲良く楽しく過ごすヒント〜　家族みんなのサポートでかなう女性活躍》

私は大阪市の女性活躍推進ポータルサイトに掲載する記事作成でお邪魔していましたが、テーマはドンピシャで私自身も興味がある領域です。ワクワクしながらお邪魔しました。

会場には父子７組、お母さんはいらっしゃいません。お母さんは今頃きっとお仕事されたり、お出かけされたり、ひとり時間を有意義に過ごしていらっしゃるのかな〜と想像したりしていました。母嬉しのひとときですね！

我が家も今でこそワンチームに近づいているとは思いますが、娘が生まれてセカンドキャリアをスタートされた頃はワンオペ育児で毎日ヘトヘト、イライラで夫との家事育児シェアには程遠い状況でした。（このネタは私のセミナー中も包み隠さずお話しすることが多いです^^)

そんな当時(12年ほど前）のことも思い出しながら、時代もずいぶん変わったな〜と参加されるお父さんとお子さんの様子を拝見していました。男性も家事育児をシェアする時代ですね。家族みんなのサポートでかなう女性活躍推進です！

記事は3月頭には掲載されると思います。是非当日の様子をこちらのお知らせのページでご覧ください。

※公開されました→https://osakaladygo.info/diversity-course4-report

当日はお父さん・お子さんが作ってくださった餃子をたっぷりいただきましたよ！ごちそうさまでした^^

この記事を書いた人

鵜飼千登静

夢叶いJALの客室乗務員として国内線・国際線に乗務、結婚、妊娠。しかし、育児休職中にまさかのJAL破綻。思いもよらぬ形で早期退職というつらい選択を余儀なくされる。キャリアが途切れる不安から、娘１歳半より講師としてセカンドキャリアを築くが、小さい我が子を抱えての社会復帰に心身ともに限界に近づき、ひとり働き方改革！
現在はフリーランスの講師×キャリアコンサルタントとして、行政セミナー、企業研修、教育機関（高校・専門学校・大学）講義、就職・キャリアアップ支援など人材育成をメインとする。一人ひとりの個性や現在の状況と課題に着眼し、その方が描く未来に近づけるようファシリテーターとしての役割で人を導く。

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