キャリアパスデザイン・大阪エアラインスクール 講師の鵜飼千登静です。
2017年12月1日、皆さんもご存知 桃色・ピンクの可愛い制服のLCC ピーチ・アビエーションの客室乗務員の募集が始まりました！
ピーチ・アビエーションは2012年3月1日に国内初のLCC （Low Cost Carrier）として就航。
今年で５周年を迎えた航空会社、まだまだ若い会社です。
今現在、エアバス機で国内線14路線、国際線14路線を運航拡大中。
今後も新潟路線が就航予定だそうです。
今回のCA募集の詳細を簡単にご紹介します。
ピーチ・アビエーションでは採用選考ではなく、”オーディション”と呼びます。
シンボルカラーの”ピンク”を取り入れた装いで、オーディションに向かいます。（今回もそのように指定されたらですが。。。）
2018年度入社、採用人数は50名程度で、
勤務地は関西空港や、那覇空港、会社から指定される事業所ということです。
雇用形態は、まずは１年間の契約社員。2回までの契約更新後は社内資格を取得し、選考をクリアすると正社員への道が開けます。
対象は、専門学校、短期大学、4年制大学をすでに卒業した既卒の方と、2018年3月に卒業見込みの新卒の方。
または、高校卒業後に3年程度勤務したキャリアがある方。
（ピーチ・アビエーションは昨年初めて新卒の客室乗務員を募集しました。）
１次選考は大阪、東京、沖縄、札幌、仙台、福岡の６カ所で実施される予定で、エントリーは2017年12月20日まで。
ピーチ・アビエーションの採用Webサイトでエントリーですよ。
応募に関するご質問・個別相談もお受けいたします！
ピーチ・オーディションに向けた集中レッスンも可能！
どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。
この記事を書いた人
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夢叶いJALの客室乗務員として国内線・国際線に乗務、結婚、妊娠。しかし、育児休職中にまさかのJAL破綻。思いもよらぬ形で早期退職というつらい選択を余儀なくされる。キャリアが途切れる不安から、娘１歳半より講師としてセカンドキャリアを築くが、小さい我が子を抱えての社会復帰に心身ともに限界に近づき、ひとり働き方改革！
現在はフリーランスの講師×キャリアコンサルタントとして、行政セミナー、企業研修、教育機関（高校・専門学校・大学）講義、就職・キャリアアップ支援など人材育成をメインとする。一人ひとりの個性や現在の状況と課題に着眼し、その方が描く未来に近づけるようファシリテーターとしての役割で人を導く。
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