Career Path Design

新しい環境に馴染むプロセスを示した「リスガードの適応曲線」ご存知ですか？

この春新しい環境に変わられる方、新社会人のみなさん、そして、今の現状に悩んでいらっしゃる方、
そんな方に是非知ってもらいたい「リスガード曲線」

人が新しい環境に馴染むプロセスを示したものです。

ある程度時期が来れば、人はみんな環境に順応できるようにできているんです！！

人それぞれ、順応し成熟していくまでにかかる時間は違うかもしれませんが、
自信を無くさないで、きっと大丈夫！！自信を持って！

新生活をスタートする皆さんに心得てもらいたいマナーや、新生活を気持ちよくスタートするためのアドバイスです。

大阪市の女性活躍促進の情報発信の場「きらめく女性の応援広場〜未来へレディGo！〜でご紹介いただきましたのでご紹介です。

是非みなさんに読んでいただきたいサイトはこちら

 

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。