毎月OSAKAしごとフィールド内で開催している女性・ママ向けセミナー。
10月開催もソーシャルディスタンスを保ちながら、 私と向き合う90分「仕事×家庭のもやもや解消ワークショップ」無事に終了しました！
少人数ではありましたが、その分みなさんでたっぷりお話しいただく時間をとれましたので、有意義な時間ではなかったでしょうか。
ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました。
・仕事だけでなく、介護と家庭との両立にもやもやを抱えていらっしゃる方
・出産後の自分の仕事と家庭の両立を考えていらっしゃる妊婦さん
・コロナの影響で海外赴任が延期になった未就学児をお持ちのママさん
・資格を活かした働き方に模索する方
・前職の経験を活かしてこれからも興味のある現場で活躍を考えていらっしゃる方
などなど
それぞれの境遇や家族構成も、キャリアも年齢も違う女性同士で今のもやもやを共有しながら、
自分に向き合い、今後についてどうすればいいの？という課題に向き合う時間となりました。
との感想もいただいています。
「話す＝離す」
自分の不安や悩みを打ち明けて話すと、その不安な思いも自分からそっと離れて、心軽やかになるのではないでしょうか。そんな時間になったことが嬉しく思います。
私の経験談では、両立の秘訣を４つの観点からお話しさせていただきました。
・家庭内チーム作り
・タイムマネジメント
・思考の転換・陽転思考のすすめ
・理想像/目標を持つ
私は娘が1歳半から働いていますが、初めから順調に仕事と家庭が両立できたわけではありません。
家族内での衝突もあったからこそ、実際どのように行動をとっていったかをリアルにお話ししました。
今もいっぱいいっぱいになることもありますが、私にも目標があるからこそ家族全員が応援してくれる、家族みんなが幸せになる働き方の実現ができていると自負しています。
皆さんの参考になっていれば幸いです。
次回12月セミナーのご案内
2020年12月11日（金）10時から11時30分まで
＠OSAKAしごとフィールドにて
わたしと向き合う90分 「キャリアのファシリテーター直伝！初めの一歩の見つけ方」講座を開催します。
毎回人気のこちらの講座。
今回は2021年も間近ということで、来年の目標をマンダラチャート（目標達成シート）を使って考えてみませんか。
「何か始めたいけど何からすればいい？」そんな方へおすすめです。
マンダラチャートで、したいことや目標をさまざまな視点から細分化し、書き出します。なりたい自分に近づくための最初の一歩を可視化しましょう！
詳しい詳細やご予約はOSAKAしごとフィールドのサイト：こちらまで。
この記事を書いた人
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航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施！
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。
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