少人数制エアラインスクール2期生募集のお知らせ!


この度2018年4月スタートのキャリアパスデザイン・大阪エアラインスクールの2期生を募集します。

定員は最大5名まで。主に2020年卒以降の新大学3回生以下を対象としています。

なお、今現在就職活動中の新大学4回生の皆さんは、現在開講中の1期生枠で受講可能です。お問い合わせおまちしております。

 

少人数制エアラインスクールの詳細は以下をご覧くださいね。

こちら✈︎エアラインスクール詳細

(ホームページトップ画面・メニュー表示の「エアラインスクール」をご覧くださいませ)

 

 

エアライン業界への夢が叶うように、講師一同皆さんを精一杯サポートします!
1期生も今順調に準備を進めています!
エアライン業界への夢をお持ちの学生さんにお会いできることを楽しみにしています。

 

なお、ホテル業界・一般企業へのアプローチを考えていらっしゃる方も大歓迎です。
単発レッスンもありますよ!!

 

無料カウンセリングのお問い合わせも大歓迎!カウンセリング後に受講するかどうかはお決めくださってOK!
お気軽にお問い合わせをおまちしております✈︎

 

就活応援コラムも更新中!!こちら✈︎就活応援コラム

 

キャリアパスデザイン・大阪エアラインスクール
講師:鵜飼千登静・岡崎衣美

この記事を書いた人

鵜飼千登静
鵜飼千登静
航空業界で培った高度な接遇力と豊富な現場経験をもとに、企業の人材育成と組織づくりを支援しています。単なるマナーやスキルの教育にとどまらず、接遇を「組織文化」として定着させることを目的とした研修・コンサルティングを実施!
多くの企業において、接遇は個人の資質や努力に委ねられている現状がありますが、実際には日々の関わり方や組織のあり方によって大きく左右されます。そのため、現場で発生している課題に寄り添いながら、マネジメント層を含めた関わり方の見直しと行動変容を促す支援を強みとしております。
接遇は理念を行動で体現することであり、組織文化を映す鏡でもあります。その文化は、一人ひとりの関わり方の積み重ねによって形成されます。企業の信頼と価値を高めるため、接遇を軸とした組織変革に邁進しています。