昨年から株式会社ママそらの一員として、大阪市の事業を引き受け、担当させていただいています。
大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業が社会的に認知されることで、その取組みが広く普及するよう、「女性活躍リーディングカンパニー」認証を実施しています。
女性の活躍を推進してくれる企業がどんどん増える大阪市！
そんな企業の中の最優秀賞に輝いた大阪ガス株式会社さんとクリロン化成株式会社さんに、昨年ですがアンケート取材させていただき、私、鵜飼が記事作成を担当させていただきました！！
今年も平成28年度大阪市女性活躍リーディングカンパニー 最優秀受賞4社の皆様に、
私も母として仕事をしています。アンケート取材を通して、同じく働く女性、働くママからパワーをいただきました。みなさん、それぞれに工夫しながら家族やお子さんとの時間も大切に、ワークライフバランスを保ち、お仕事を続けていらっしゃいます。
旦那様の理解、会社の理解もありながら女性はキャリアを積んでいけます。
ますます女性が自分らしくキャリアパスをデザインできる大阪市、世の中になることを願います。
今年も各社の取り組みの開示と、リアルなワーキングマザーの声をお伝えできる記事作成が楽しみでなりません。
まずは昨年公開された記事をご覧ください。今年公開の記事はもう少しお時間くださいね。こちらのHPでもご紹介させていただきますね。
・【クリロン化成株式会社】女性が活躍するための、社内の取り組みをご紹介
・【クリロン化成株式会社】勤続年数７年で、２児の母。女性社員のリアルな声をご紹介
・【大阪ガス株式会社】女性が活躍するための、社内の取り組みをご紹介
・【大阪ガス株式会社】勤続年数７年目で、１歳９ヶ月のお子さんを持つ女性社員のリアルな声をご紹介
この記事を書いた人
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夢叶いJALの客室乗務員として国内線・国際線に乗務、結婚、妊娠。しかし、育児休職中にまさかのJAL破綻。思いもよらぬ形で早期退職というつらい選択を余儀なくされる。キャリアが途切れる不安から、娘１歳半より講師としてセカンドキャリアを築くが、小さい我が子を抱えての社会復帰に心身ともに限界に近づき、ひとり働き方改革！
現在はフリーランスの講師×キャリアコンサルタントとして、行政セミナー、企業研修、教育機関（高校・専門学校・大学）講義、就職・キャリアアップ支援など人材育成をメインとする。一人ひとりの個性や現在の状況と課題に着眼し、その方が描く未来に近づけるようファシリテーターとしての役割で人を導く。
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